O tym, w jaki sposób zacznie się rozwijać czyjaś zawodowa kariera w znacznej mierze będzie zależało od tego, do jakiego pracodawcy się trafi na samym początku. Dlatego też przed podjęciem ostatecznej decyzji warto się dobrze zastanowić, czy na pewno właśnie tam będzie miejsce, które zagwarantuje odpowiednią przyszłość. W praktyce nie za każdym razem będzie możliwość wyboru, ale czasami będzie lepiej nieco dłużej poszukać niż narzekać później na niewłaściwą decyzję.

W pierwszej kolejności należy zapoznać się z daną firmą, sprawdzić jej pozycję rynkową i to, co do tej pory udało się jej osiągnąć. Należy zorientować się również, jak jest oceniana jako pracodawca i jakie są w niej warunki pracy. W tym przypadku bardzo dobrym źródłem tego typu informacji będą w pierwszej kolejności przeszli i aktualni pracownicy, jacy będą mogli wiele ciekawego powiedzieć o miejscu, w jakim pracują.

W praktyce głównym aspektem podczas wyboru pierwszej firmy są wypłaty, i chyba długo nie zmieni się nic w tym zakresie. Jest oczywistym, że rozpoczynając zarobkową pracę początkowo pułap pensji nie będzie zbyt wysoki, ale najlepiej się związać z firmą, w której będą ciekawe możliwości.

Jednak w przeciągu ostatniego czasu coraz więcej osób w czasie podjęcia ostatecznej decyzji uwzględnia również pozapłacowe czynniki. I wielu sytuacjach to właśnie te dodatki są istotnym argumentem w zachęceniu najlepszych kandydatów. Z takich też powodów w czasie negocjacji warto zorientować się, co proponuje dana firma, a w pierwszej kolejności zastanowić się porządnie, które będą dla nas istotne.

O ile zaczynając swoją zawodową karierę pierwsze parę lat to nauka i zdobywanie nowej wiedzy, to potem wiele osób może się zatrzymać w miejscu ze swoim rozwojem. Tak więc warto przy składaniu dokumentów zorientować się, jakie i w tym obszarze mogą być możliwości, czy dana firma zapewni kursy i szkolenia dobrane do preferencji i potrzeb konkretnego pracownika.

Na sam koniec wspomnieć też warto o atmosferze i klimacie panujących w nowej firmie. W końcu można w niej spędzić blisko jedną trzecią swojego życia, tak więc bardzo dobrze by było, aby czas ten nie stał się przykrym, niewdzięcznym obowiązkiem. Tak więc i o to należy się dowiedzieć, jeśli poszukiwać się będzie swojego pierwszego pracodawcy.