<!–more–>Ostatnio pracodawcy mają zwiększające się problemy z wyszukaniem pewnych ludzi na rozmaite stanowiska, aktualnie jest to blisko 45 procent firm. Jak można zauważyć, taka tendencja będzie miała miejsce w wielu państwach, a Polska jest sporo powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Będzie to skutkiem paru różnych przyczyn i z całą pewnością z takiej sytuacji są mocno zadowoleni sami pracownicy.

Opisywane problemy z kompletowanie załogi zaczynają mieć firmy z różnych branż, sytuacja między innymi dotyczy kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, jak również specjalistów i inżynierów. Obecnie można już tak naprawdę powiedzieć o kryzysie na całym świecie, gdyż skala zjawiska zaczęła osiągać mocno niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich sześciu lat pogłębiając się znacząco.

Wbrew powtarzanym opiniom, jakie stawiają wśród poszukiwanych profesji specjalistów IT, to po statystykach widać co innego. Co prawda znalezienie porządnej osoby do działu IT nadal jest trudne, to jednak w ogólnym zestawieniu plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najciężej już od paru lat jest znaleźć doświadczonych pracowników fizycznych.

Ta grupa pracowników jest jednak niezwykle duża i w jej skład wchodzą liczne zawody. W pierwszej kolejności są poszukiwani monterzy, mechanicy i elektrycy, dużą popularnością cieszą się również spawacze, stolarze i osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. W większości z tych branż bardzo trudno jest ze znalezieniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy w swojej firmie.

Następną naprawdę mocno szukaną i trudną do znalezienia grupą zawodów są kierowcy zawodowi, przede wszystkim autobusów i ciężarówek, a później operatorzy maszyn oraz inżynierowie. Miejsca kolejne przysługują branży usługowej i gastronomicznej – rozmaite hotele oraz restauracje także nie mają prosto jeżeli chcą znaleźć profesjonalne osoby na różne stanowiska.

Mając na uwadze sytuację niejednokrotnie można zauważyć w sporej ilości branż coraz większą walkę o pracownika. Przedsiębiorstwa jakie chcą pozyskać nowych proponują naprawdę atrakcyjne warunki, więc dotychczasowi pracodawcy także są zmuszeni do stosowanych działań, którymi w pierwszej kolejności są zwiększone pensje.